在上汽通用五菱工作是怎样一种体验 五菱

发布日期:2018-09-22 08:05:01 更新时间: 2018-10-15 编辑: 阿珂
五菱


上汽通用五菱

五菱之光2.98万起


五菱之光小卡2.99万起


五菱荣光小卡3.58万起


五菱荣光V3.78万起


五菱宏光4.18万起


五菱荣光4.29万起


五菱征程6.60万起


五菱宏光S3未上市

在上汽通用五菱工作是怎样一种体验?

1.选择去五菱,代表你没有更好的地方去了,既然这样搞清楚你的目标是什么;在五菱三年买车,五年买房不是梦(但是要过清贫的日子)。

2.柳州这个城市,山青水秀地干净,这个大家都知道,但人呢?毕竟只是一个四线城市(广西本地人请忽略这点)

3.记得报到之前提前去,五菱是不提供住宿的,那个时间新员工刚去,老员工好多也在换房子,房子不好找;找房子考虑小区的安全。

4.见习期要自求多福,不要分到质量部和总装车间,跟着工人三班倒很惨的,尽管有加班费,工资会看起来高点;记得学习工作流程(尽量找英文原版的来学习),五菱的流程是学习通用的,只是目前本公司内部人改的面目全非,目前企业在上升期,所以看着一团和谐,但是一旦效益不好,倒霉的就不知道是那些人了。学习不要害羞,汽车行业没有秘密,也没有什么高深的技术,你现在不知道,只不过你还没有做这份工作。

5.关于岗位选择(车间、ME 、QE、SQE、PE、项目管理、销售、物流、Buyer)请想清楚自己喜欢什么,这些岗位里面,跟通用能挂钩的只有SQE了。其他岗位都被本土化了

6.如果你不幸要倒班,记得照顾一下跟你一起倒班的女生,倒班非常辛苦,不论你喜不喜欢她,不要那么冷漠。五菱是把女人当男人使,男人当畜生使。(不要害怕,汽车行业都这个德行)

搜狐汽车


上汽通用五菱 汽车股份有限公司是由上海汽车工业(集团)总公司、美国通用汽车公司、柳州五菱汽车有限责任公司三方合作的大型企业,其前身为柳州五菱汽车股份有限公司,占地面积79万平方米,拥有员工4000多人。   公司以“造百姓喜爱的车”作为企业经营理念,坚持简单化、低成本制造方式,打造最广泛的百姓喜爱的微型汽车,该公司拥有以冲压、车身、涂装、总装为主体的现代化生产格局,微型汽车年生产能力达18万辆,所产五菱汽车全部达到欧洲Ⅰ号排放标准,大部分达到欧洲Ⅱ号排放标准。2001年,五菱汽车产销超12万辆,产品还出口东南亚、中东、南美、西欧等22国家和地区,深受国内外用户青睐。公司获得2000年全国维护消费者合法权益先进企业、2001年全国用户满意企业等称号。五菱牌系列微型汽车也多次获得“全国用户满意产品”称号。   公司还建成了国家级技术中心,经国家人事部批准的“企业博士后科研工作站”,聘请一批专家教授为技术顾问,实施C3P(CAD/CAE/CAM/PDM)汽车开发技术系统研究项目等,大大提高了企业技术开发创新的能力。五菱汽车开发周期,已由原来的3~4年迅速缩短1~2年。目前公司的产品包括商务用车、微型厢式客车、微型双排货车、微型单排货车四大系列共210个品种车型。    上汽通用五菱 公司在上汽集团、美国通用汽车公司和柳州五菱汽车有限责任公司三方联盟的领导下,充分利用联盟的各方优势资源,引进世界上先进的经营理念和管理系统,全面推进企业业务流程重组和企业内外资源集成整合,在采购体系、生产体系、技术开发体系、营销体系、人力资源开发体系、质量保证体系等方面实施精益化管理,公司的各项管理水平大大提高,具有核心竞争力的五菱价值链正初步形成。

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